Méthode de travail

  1. Cadrage

    Entretien approfondi en réunion. L'objectif est de définir deux pistes d'identité visuelle à travers une liste de mots clés pertinents.

  2. Exploration

    S'inspirer de ce que fait la concurrence, chercher des inspirations, images, logos, typographies, rassemblés dans deux documents distincts.

  3. Tri

    A partir du document de l'étape deux, on réduit le nombre d'images et d'inspirations dans le premier document dans un but de précision.

  4. Construction de la charte

    A partir du document précédent, créer la charte graphique, la tablette de couleur (en respectant la théorie des couleurs), pour les deux identités visuelles.

  5. Création

    Constructions des logos et les éléments graphiques, en ajustant jusqu'à ce que ça corresponde exactement à ce qui a été délibéré lors des étapes précédentes.